세종도시교통공사(이하 “공사”)는 행정안전부와 한국일보가 공동 주최한 ‘2025년 대한민국 일자리 어워드’에서 일자리 창출 우수 성과를 인정받아 ‘산업통상자원부 장관상’을 수상했다고 밝혔다.
‘대한민국 일자리 어워드’는 매년 고용 창출 및 일자리 질 개선에 기여한 자치단체·공공기관을 선정해 시상하는 국가대표 고용정책 상으로 올해 89개 기관이 참여 하였으며, 공사는 교통사업 관련 일자리 창출의 공로로 수상의 영애를 안았다.
공사는 지속 가능한 일자리 창출과 안정적 버스 운영을 목표로 △정년퇴직자 재고용을 통한 숙련 인력 유지 △직접 교육과 채용을 연계한 ‘세종교통사관학교’ 운영 △청년·지역민 중심의 채용 확대 등 다양한 정책을 지속 추진하여, 이러한 노력이 이번 수상의 결실로 이어졌다.
특히 2024년 신규 채용 218명 중 청년 71명(33%), 지역민 157명(72%)을 달성하며 지역경제 활성화와 청년 및 고용 확대, ESG 경영 실천에 이바지한 점이 높이 평가되었다.
또한, ‘세종교통사관학교’를 통해 현재까지 총 320여 명의 수료생을 배출하였으며, 이 중 40명(12%)을 신규 채용하는 등 전국적인 승무사원 인력난 해소에도 적극 대응하고 있다.
도순구 사장은 “공사가 수행하는 모든 사업이 지역사회와 함께 성장할 수 있도록, 청년 체험형 인턴십과 교통사관학교 프로그램을 지속 확대하고 고령층을 위한 맞춤형 채용 프로그램도 강화하여 시민 모두가 체감할 수 있는 일자리 선순환 구조를 만들겠다.”라고 밝혔으며 “앞으로도 세종도시교통공사가 세종 지역 경제의 든든한 디딤돌이 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 덧붙였다.
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